Аккредитация медицинских работников — дистанционно и под ключ:

Да, обучение объемом 144 часа является обязательным требованием для прохождения периодической аккредитации медицинских работников.
Важные аспекты обучения для аккредитации:

• Минимальный объем - 144 академических часа повышения квалификации за 5 лет
• Форма обучения до 1 марта 2026 года: возможна как очная, так и дистанционная
• С 1 марта 2026 года вводится обязательное очное обучение на весь период 144 часа

Варианты прохождения образовательной программы:

• Единый курс на 144 часа
• Несколько программ повышения квалификации суммарно на 144 часа
• Комбинированный вариант: минимум 72 часа программ повышения квалификации + 72 часа других образовательных активностей

Важные требования к обучению:

• Образовательные программы должны проводиться организациями с лицензией
• Информация об обучении должна быть внесена в Федеральный регистр сведений об образовании
• Курсы должны соответствовать профилю специализации медработника

Рекомендации по планированию обучения:

• Если ваш сертификат истекает в 2025 году, рекомендуется пройти обучение в дистанционном формате
• Для аккредитации в 2026 году и позже необходимо планировать очное обучение заранее
• Учитывайте, что с переходом на очный формат увеличится время на обучение и могут возрасти расходы
• Начинайте подготовку документов заранее, учитывая возможные задержки в рассмотрении

Помните, что отсутствие необходимого объема обучения является основанием для отказа в аккредитации, поэтому важно своевременно пройти все необходимые образовательные программы.

Порядок подачи документов на аккредитацию медицинского работникаСроки подготовки
Оптимальное время начала подготовки - за 6 месяцев до окончания действующего сертификата:

• 1-2 месяца на прохождение обучения
• 1-2 месяца на внесение данных в реестр
• 2-3 месяца на подготовку и подачу документов

Этапы подготовки

1. Прохождение обучения (минимум 144 часа):

• Можно выбрать одну программу на 144 часа
• Или несколько программ суммарно на 144 часа
• Обучение должно быть внесено в Федеральный реестр

1. Подготовка документов:

• Паспорт и СНИЛС
• Документы о смене ФИО (если были)
• Копия трудовой книжки или выписка СТД-Р
• Документы о повышении квалификации
• Портфолио (профессиональная и образовательная части)

Способы подачи документов
Основной способ - через личный кабинет ФРМР:

• Вход через Госуслуги
• Формирование портфолио
• Загрузка необходимых документов
• Подача заявления

Альтернативный способ (если нет данных в ФРМР):

• Подача документов почтой

Необходимые документы
Для подачи через ФРМР:

• Заявление с паспортными данными
• Информация об образовании
• Данные о повышении квалификации
• Сведения о трудовом стаже
• СНИЛС

Для отправки почтой:

• Заявление на аккредитацию
• Копия паспорта
• Копия документа об изменении ФИО (при наличии)
• СНИЛС
• Портфолио
• Копии удостоверений о повышении квалификации

Важные рекомендации

• Подавать документы можно не ранее чем за 4 месяца до окончания действующего сертификата
• Проверить полноту комплекта документов
• Убедиться в наличии всех подтверждающих документов
• Следить за статусом заявления в личном кабинете
• Результат рассмотрения - в течение 15 рабочих дней

Типичные ошибки

• Неполный комплект документов
• Отсутствие подтверждения прохождения курсов
• Нечитаемые копии документов
• Несоответствие отчета о профессиональной деятельности специальности
• Отсутствие согласования портфолио

Критическая ситуация: отсутствие необходимого количества баллов НМО препятствует прохождению аккредитации. Важно действовать оперативно, чтобы не потерять право на медицинскую деятельность.
Доступные варианты решения

1. Экстренное обучение

• Пройти интенсивные курсы повышения квалификации
• Выбрать программы с максимальным количеством зачетных единиц
• Ориентироваться на аккредитованные образовательные учреждения

1. Участие в мероприятиях

• Записаться на конференции и семинары
• Участвовать в вебинарах и онлайн-мероприятиях
• Посещать образовательные циклы

План действий

1. Оценка дефицита

• Проверить текущий баланс баллов
• Определить необходимое количество для аккредитации
• Составить график восполнения недостающих баллов

1. Выбор образовательных программ

• Изучить каталог аккредитованных программ на портале НМО
• Выбрать подходящие по специализации курсы
• Учитывать формат обучения (очный/дистанционный)

1. Организация обучения

• Подать заявки на выбранные программы
• Согласовать график с работодателем
• Учесть время на прохождение обучения

Важные особенности

• Минимальные требования:
• 250 баллов за 5 лет
• Рекомендуется набирать около 50 баллов ежегодно
• 36 баллов за образовательные циклы
• 14 баллов за участие в мероприятиях
• Последствия нехватки баллов:
• Отказ в аккредитации
• Временное отстранение от работы
• Необходимость срочного обучения

Рекомендации по предотвращению ситуации

1. Планирование обучения:

• Регулярно отслеживать баланс баллов
• Составлять годовой план обучения
• Заблаговременно регистрироваться на мероприятия

1. Оптимизация процесса:

• Выбирать курсы, охватывающие несколько специализаций
• Использовать бесплатные образовательные программы
• Участвовать в мероприятиях от работодателя

1. Контроль:

• Регулярно проверять зачёт баллов на портале
• Сохранять документы об обучении
• Подтверждать участие в мероприятиях

Помните, что отсутствие баллов НМО – это не приговор, но требует оперативного реагирования и организации процесса обучения. Важно действовать заранее и не допускать критического дефицита баллов перед аккредитацией.

Учебный центр "Клиники Семейной" имеет государственную лицензию Nº Л035-01217-26/02373788 на право ведение образовательной деятельности и как следствие выдает документы о полученном образовании государственного образца

Учебный центр "Клиники Семейной" имеет все необходимые аккредитации и четко следует действующему законодательство в сфере образования, что позволяет фиксировать необходимое количество балов наших обучающихся в НМО

Да, необходимо сформировать индивидуальный план обучения по каждой специальности. У нас есть решения и готовые планы, которые значительно сократят время решения этих задач.